[1]
Е. В. Зиновьева, “Разделение корпоративных ценностей как элемент формирования партисипативной культуры (на примере Смоленского отделения № 8609 ОАО «Сбербанк России»)”, Вестник государственного и муниципального управления, vol. 1, no. 4, pp. 95–98, Apr. 2015, doi: 10.12737/17881.